TV 2 Kosmopol app
Få de vigtigste nyheder fra metropolen
lige ved hånden.

Desperat mangel på arbejdskraft? Ikke her! Denne Rema 1000-butik vælter sig i ansøgninger

Manglen på arbejdskraft har nået historiske højder, men hos Rema 1000 i Valby i København må de dagligt afvise jobansøgere.

Bemærk: Artiklen er mere end 30 dage gammel.
I København er der flest ledige - men der er også virksomheder som er gode til at holde på deres medarbejdere og tiltrække nye. Så hvordan skaffer virksomhederne arbejdskraft, og hvad kan virksomhederne selv gøre for at skaffe ledige hænder?

Danske arbejdspladser mangler desperat medarbejdere. Men det er ikke tilfældet hos Rema 1000 på Søndre Fasanvej i Valby. Her har købmand Max Skov Hansen nemlig masser af hænder, og endnu flere vil gerne være med.

- Hver eneste dag kommer der en ansøgning enten i indbakken eller via et stykke papir. Enten fra et ungt menneske eller en med erfaring på arbejdsmarkedet, siger Max Skov Hansen.

Max Skov Hansens oplevelser i hans Rema 1000-butik i Valby står i stor modsætning til tendensen i resten af landet. 

Arbejdsmarkedet skriger på medarbejdere og hænder. Arbejdsløsheden lå på landsplan på 2,8 procent for november 2021. Tilsvarende lå arbejdsløsheden på 4,6 procent i november 2020.

Men hvad kan man som virksomhed så gøre, når man desperat står og mangler arbejdskraft? Hos Rema 1000 i Valby er chefen Max Skov Hansen tilsyneladende svaret. 

Serie: Kampen om de ledige hænder

Manglen på arbejdskraft er historisk høj. Men der er virksomheder, som har alle de medarbejder, de har brug for, og som tilmed må afvise ansøgere på daglig basis. Hvad er det, de virksomheder gør anderledes, og hvad kan vi lære af dem? Se serien her. 

Der skal tages hensyn til den enkelte

I supermarkedet på Søndre Fasanvej er der særligt en ting, der går igen, når man spørger de ansatte, hvorfor netop Max Skov Hansens Rema 1000 er så god en arbejdsplads.

- Max tager hensyn. Han passer på mig og spørger, om der er noget, der skal gøres anderledes, fortæller Birthe Jacobsen, der er kassemedarbejder i Rema 1000 i Valby.

For Max Skov Hansen er det altafgørende, at der er plads til den enkeltes behov. Det betyder nemlig gladere medarbejdere og et bedre arbejdsmiljø, men også en rummelig arbejdsplads.

- Hvis der er en, der spiller fodbold hver onsdag, eller en, der går til frisøren hver anden torsdag, så forsøger jeg at tilpasse arbejdstiderne efter det. Det betyder nemlig gladere medarbejdere, mere engagement og mere glæde til kunderne, siger Max Skov Hansen. 

Artiklen fortsætter efter billedet...

Max Skov Hansen har ingen problemer med at tiltrække medarbejdere.
Foto: Morten Raarup/TV 2 Lorry

Medbestemmelse er en afgørende faktor

En anden vigtig faktor til, at Max Skov Hansen har glade og mange medarbejdere i Valby er hans ledelsesstil. I hans Rema 1000 er de faste arbejdsopgaver uddelegeret til medarbejderne. På den måde har de ansatte medbestemmelse, når det kommer til fordelingen af arbejdet.

- Det har gjort det rent ledelsesmæssigt nemmere for mig, men jeg har også oplevet, at det gør arbejdet bedre for medarbejderne. For når de går hjem herfra, så har de en oplevelse af, at de er en succes, siger Max Skov Hansen.

Ledelsesstilen og arbejdsstrukturen gør ifølge købmanden også, at medarbejderne har en større følelse af ansvar, når de er på arbejde.

- Det giver de ansatte en ansvarsfølelse og en fornemmelse af, at vi trækker i fælles flok for at få løst de opgaver, som der er, siger Max Skov Hansen. 

Ifølge Julie Kristine Strange, der er direktør i Master Danmark, en virksomhed, der hjælper firmaer med at finde medarbejdere, er chefernes tilgang til medarbejderne afgørende.

- Det er vigtigt, at man forholder sig til, hvordan man kan skabe en arbejdsplads, hvor det er rart at være, og hvor man kan udvikle medarbejderne hver især, siger Julie Kristine Strange.

Hun påpeger, at man som leder bør undgå at fokusere for meget på, hvorfor virksomheden har det svært, og i stedet bruge energien på at undersøge, hvordan virksomheden kan blive en bedre arbejdsplads.

Artiklen fortsætter efter billedet...

Julie Kristine Strange mener, at virksomheder bør fokusere på godt arbejdsmiljø for den enkelte medarbejder.
Foto: Morten Raarup/TV 2 Lorry

En arbejdsplads for alle aldre

Ifølge chefen og medarbejderne i Rema 1000 i Valby er der en sidste ting, som gør supermarkedet til en attraktiv arbejdsplads: Alderen på medarbejderne.

- Vi har rigtig god erfaring med at tage nogen ind, som måske har lidt mere gråt hår i siderne og nogle flere år på bagen. Det fungerer bare godt at få et ældre segment ind, siger Max Skov Hansen.

Han mener nemlig, at de yngre medarbejdere kan lære noget af de ældre og mere erfarne kolleger. Og så er kunderne også galde for den mere ’voksne’ medarbejderstab.

Artiklen fortsætter efter billedet...

Birthe Jacobsen er lykkelig for, at hun har fået job hos Rema1000 i Valby.
Foto: TV 2 Lorry/Morten Raarup

Ifølge Julie Kristine Strange bør flere virksomheder gøre som Max Skov Hansen. For når en virksomhed ikke søger bredt efter medarbejdere, forpasser de chancen for at kunne ansætte gode ansøgere.

- De vil glippe en masse potentiale og en masse spændende type af medarbejdere, der kunne hjælpe, måske færre timer om ugen, siger Julie Kristine Strange.

Birthe Jacobsen, der er en af de ældre medarbejdere i Rema 1000 i Valby, er glad for at have fået muligheden for at blive en del af butikkens gode sammenhold.

- Det er skønt! Jeg har været i butik i snart 40 år og har aldrig før haft en chef som Max. Så jeg skal bæres ud, siger Birthe Jacobsen. 

Spørg Os

Vær med i vores journalistiske fællesskab.  Du spørger. Vi undersøger.

Link kopieret!

Seneste nyt

play-circle play-circle Læs op

Danmarks første motel skal jævnes med jorden

Motel, Danmarks første motel, Roskilde, skal rives ned
Foto: Google Street View

Danmarks første rigtige motel slog dørene op 3. juni 1955 på den nye omfartsvej A1 i Roskilde.

Det er længe siden og det er også længe siden, den sidste gæst har overnattet på det nu hensygnende motel.

Faktisk er bygningerne i så dårlig forfatning, at motellet nu skal rives ned. Det skriver sn.dk.

- Det er rigtigt, at vi ejer grunden. Vi er lige nu i gang med en generel opdatering af arealet, og de gamle bygninger stod ikke til at redde. Derfor river vi dem nu ned, så de ikke skal gå i forfald, siger kommunikationschef hos Q8 Danmark Marie Sheye Lund til Sjællandske Nyheder.

Link kopieret!
play-circle play-circle Læs op

Netop afgjort: Robert Hansen kommer ikke ud til jul

Foto: Sarah Christine Nørgaard/BT/Ritzau Scanpix

Skuespilleren Robert Hansen skal være varetægtsfængslet hen over julen. Det rapporterer eb.dk fra et retsmøde i Københavns Byret. Han sigtes for vold.

- Jeg synes, det er en ærgerlig og unødvendig ting, at Robert han skal sidde varetægtsfængslet hen over jul og nytår, siger skuespillerens forsvarsadvokat, Erbil Kaya, til Ekstra Bladet. 

Link kopieret!
play-circle play-circle Læs op

Over 1.000 har fået dobbelt straf på Christiania

Den 6. april i år gravede christianitter Pusher Street op og det blev begyndelsen på enden på den berygtede gade.
Foto: Ida Marie Odgaard/Ritzau Scanpix

Flere end 1000 mennesker har fået en fordobling af den normale straf, fordi de har besiddet eller solgt hash på og ved Christiania.

Det er sket, efter at Københavns Politi besluttede at indføre en såkaldt skærpet strafzone i området. Zonen blev indført 10. januar i år.

Frem til 4. november i år er der rejst i alt 1689 sigtelser, der er omfattet af strafskærpelsen. Det fremgår af en aktindsigt fra Københavns Politi som Ritzau har søgt.

I politiets operative specialafdeling vurderer chefen, vicepolitiinspektør Simon Hansen, at den dobbelte straf i sig selv har haft en præventiv effekt.

- Vi har hørt, at nogle ikke gider mere, når de har udsigt til mange måneder i fængsel, siger Simon Hansen. Men den dobbelte straf er kun et af flere redskaber, bemærker han.

Link kopieret!
play-circle play-circle Læs op

Vejdirektoratet: Sådan bliver juletrafikken

Foto: Jens Nørgaard Larsen/Ritzau Scanpix

Vejdirektoratet forventer, at søndag bliver en rejsedag med jævn trafik på de danske veje.

Det oplyser Mark Sigvardt, vagthavende i Vejdirektoratets trafikcenter.

Mandag ventes til gengæld at blive den helt store rejsedag på vejene med mest trafik fra klokken 11 til 14.

- Vi regner ikke med, at i dag bliver den helt store juletrafikdag. Det bliver først i morgen.

- I dag kalder vi en "grøn dag", men lillejuleaften forventer vi, at der kan være stærk trafik særligt fra øst mod vest og omvendt mellem klokken 11 og 14, oplyser Mark Sigvardt.

Han tilføjer, at de største hjemrejsedage bliver juledag og særligt 2. juledag fra vest mod øst.

Link kopieret!
play-circle play-circle Læs op

Skadedyrbekæmper igennem 45 år har ikke oplevet noget så voldsomt før

Man kan helt ufrivilligt give rotterne et godt levegrundlag i kloakken.
Foto: Kim Drud / Rottefængeren Aps

Det er væltet ind med anmeldelser om rotter i landets kommuner i 2024. Derfor vil Miljøstyrelsen øge antallet af kurser, så flere skadedyrsbekæmpere kan blive rustet til kampen mod gnaverne.

Og det er tiltrængt, lyder det fra Claus Schultz, der er formand for brancheforeningen for skadedyrsfirmaer.

- I mine 45 år husker jeg ikke, at det før har været så voldsomt med antallet af rotteanmeldelser, siger han.

Det er i første omgang kommunerne, der får anmeldelser fra borgerne, når der er set rotter eller tegn på rotter.

Det er blandt andet et vådt efterår kombineret med en indtil videre mild vinter, der er skyld i den store rotteplage. Dertil kommer, at det har været et såkaldt oldenår med mange agern og bog som fødekilde for rotter.

Link kopieret!
play-circle play-circle Læs op

Psykisk mistrivsel fylder i julen hos Børnetelefonen

Arkivfoto: Noget af det, der også fylder i juledagene, er problemer i kategorien "forholdet mellem barn og forældre". I 2023 udgjorde den kategori 19 procent af henvendelserne i perioden 23. december til 31. december.
Foto: Liselotte Sabroe - Ritzau Scanpix

Børnetelefonen og HØRT forventer at få travlt i juledagene med opkald fra børn og unge, for hvem juledagene sværere at komme igennem.

Børns Vilkår oplever en stigning i andelen af henvendelser, som omhandler psykisk mistrivsel. Fra 2021 til 2023 er andelen steget fra 22,4 procent til 28,8 procent.

Rasmus Kjeldahl, direktør for Børns Vilkår, som Børnetelefonen og HØRT hører under, oplyser, at spiseforstyrrelser kan være svære at håndtere i julen.

- Der er en del unge, der kæmper med spiseforstyrrelser, og der kan være nogle forventninger om, at der skal spises store mængder mad sammen. Og det kan give anledning til konflikter i nogle af familierne, siger Kjeldahl.

Derudover er der nogle skilsmissefamilier, som vælger at holde jul sammen, men ikke formår at holde den gode stemning, uddyber han.

Rasmus Kjeldahl nævner også, at der bliver åbnet mange øl og flasker med rødvin i julen, hvilket kan få det til at kamme over og føre til omsorgssvigt i familierne.

Link kopieret!
play-circle play-circle Læs op

Resistent hudsvamp fra Asien spreder sig i Danmark

Foto: Ida Guldbæk Arentsen/Ritzau Scanpix

Det begynder som en lille rød plamage på huden, og så vokser det udad i en ringformet zone med skæl på.

Sådan beskriver Ditte Marie Saunte, overlæge på Herlev og Gentofte Hospital og formand for Europæiske Hudlægers Svampeudvalg, en resistent hudsvamp, der er dukket op i Danmark.

Der er tale om svampen "Trichophyton mentagrophytes genotype 8". Den stammer fra Asien, og det første tilfælde af svampen i Danmark blev opdaget i 2018.

Svampen er resistent overfor det mest anvendte svampemiddel. Det gør den svær at behandle. Tilmed spreder den sig hurtigt til store dele af kroppen.

- Nogle patienter vågner om natten på grund af kløe, så det påvirker deres livskvalitet. Og så er det socialt hæmmende, siger Saunte.

Udover det udbredte udslæt, og at den spreder sig hurtigt, er svampen ikke farlig, tilføjer Ditte Marie Saunte. Hun understreger, at de danske tilstande "heldigvis" er et godt stykke fra den epidemi, man ser i Asien.

Link kopieret!

TV 2 Kosmopol app
Få de vigtigste nyheder fra metropolen
lige ved hånden.

Dit digitale aftryk

Vi indsamler information for at huske indstillinger, forbedre sikkerheden, analysere statistik samt vise dig funktioner fra sociale medier. Vi sporer dig ikke systematisk på vores hjemmeside eller på tværs af andre hjemmesider og apps. Vi bruger både egne og tredjepart cookies. Tredjepart kan anvende cookiedata til markedsføring på egne eller andres platforme.

Du kan altid ændre dine præferencer senere.

Her kan du finde en oversigt over hvilke cookies vi potentielt sætter.
Du kan se flere detaljer om vores cookies her

Funktionelle cookies

Funktionelle cookies giver os mulighed for at huske dine præferencer og forbedre din brugeroplevelse. Disse cookies er ikke strengt nødvendige, men de gør din oplevelse mere personlig og problemfri.

Navn Udbyder
__cf_bm Vimeo
_cfuvid Vimeo
AWSALB Amazon Web Services
AWSALBAPP-0 Amazon Web Services
AWSALBAPP-1 Amazon Web Services
AWSALBAPP-2 Amazon Web Services
AWSALBAPP-3 Amazon Web Services
beyondwords no-domain
csrftoken Instagram
csrftoken Openstreetmap
jwplayer.bandwidthEstimate no-domain
jwplayerLocalId no-domain

Nødvendige cookies

Disse cookies er essentielle for at vores hjemmeside fungerer korrekt. De sikrer grundlæggende funktioner. Uden disse cookies ville siden ikke kunne fungere optimalt.

Navn Udbyder
__whseenVerticalVideosCrate tv2kosmopol.dk
-test-amp-cookie-tmp tv2kosmopol.dk
frequencyCategoryV2 tv2kosmopol.dk
frequencyCategoryV2 tv2kosmopol.dk
kosmopol_ovp_session kosmopol.tv2reg.stream
recencyCategoryV2 tv2kosmopol.dk
recencyLastVisitV2 tv2kosmopol.dk
SRVNAME kosmopol.tv2reg.stream
tv2reg_cookie_consent tv2kosmopol.dk
visitedPagesV2 tv2kosmopol.dk
visitedPagesV2 tv2kosmopol.dk
visitHistoryFrequencyV2 tv2kosmopol.dk
XSRF-TOKEN kosmopol.tv2reg.stream

Statistikcookies

Statistikcookies hjælper os med at forstå, hvordan vores hjemmeside bliver brugt, så vi kan forbedre den. Vi forsøger at minimere brugen af eksterne tjenester og sikrer, at dine data anonymiseres så vidt muligt.

Navn Udbyder
_cb Chartbeat
_cb Chartbeat
_cb_expires Chartbeat
_cb_svref Chartbeat
_cb_svref Chartbeat
_cb_svref_expires Chartbeat
_cbt Chartbeat
_chartbeat2 Chartbeat
_chartbeat2 Chartbeat
_chartbeat2_expires Chartbeat
_t_tests Chartbeat
_t_tests Chartbeat
_t_tests_expires Chartbeat
_v__chartbeat3 Chartbeat
_v__chartbeat3 Chartbeat
_v__chartbeat3_expires Chartbeat
userId tv2kosmopol.dk

Markedsføringscookies

Vi anvender ikke selv markedsføringscookies, men vi har valgt at kategorisere en række cookies, som eksterne partnere sætter, som netop markedsføringscookies for at gøre dig som bruger opmærksomme på dem. Vi anvender kun eksternt indhold når det er vores vurdering, at det løfter kvaliteten af vores journalistik eller at det er bydende nødvendigt.

Navn Udbyder
_ga Google
ct0 X
guest_id X
iutk issuu.com
LAST_RESULT_ENTRY_KEY YouTube
remote_sid YouTube
TESTCOOKIESENABLED YouTube
VISITOR_INFO1_LIVE YouTube
VISITOR_PRIVACY_METADATA YouTube
YSC YouTube

Ikke tildelte cookies

Disse cookies er endnu ikke blevet kategoriseret. Vi arbejder på at identificere deres formål og sikre, at de respekterer dine privatlivsindstillinger.

Navn Udbyder
app_banner_enabled no-domain
pusherTransportTLS no-domain
tv2_kosmopol_session tv2kosmopol.dk
XSRF-TOKEN tv2kosmopol.dk

Præference-cookies

Præference-cookies husker dine valg, så vi kan tilpasse hjemmesiden efter dine behov. Disse cookies sikrer, at du får en mere personlig oplevelse ved hvert besøg.

Navn Udbyder
NID Google