Festglade mennesker skal kunne danse i det københavnske natteliv uden at være bange for at opleve diskrimination.
Uanset om det for eksempel handler om etnicitet, religion eller køn.
Derfor lancerer Københavns Kommune nu i samarbejde med brancheorganisationer, restauratører og minoritetsorganisationer "Charter for et natteliv uden diskrimination".
Det sker sammen med kampagnen "Natten er vores".
Det er ikke et quickfix, men det er et skridt i den rigtige retning.
Natklubber, venues, restauranter og lignende kan frivilligt tilmelde sig charteret.
(Artiklen fortsætter efter boksen)
Spørg Os - Formular
_
Det består af tre konkrete indsatser, som forpligter dem, der melder sig til at arbejde for et natteliv, hvor gæsternes rettigheder og værdighed respekteres.
- Det er ikke et quickfix, men det er et skridt i den rigtige retning, så vi sammen kan komme diskrimination i det københavnske natteliv til livs, siger kultur- og fritidsborgmester Mia Nyegaard (RV) i en pressemeddelelse.
Fakta om 'Charter for et natteliv uden diskrimination':
Charteret består af tre konkrete indsatser, som de tilmeldte aktører forpligter sig til at efterleve.
Indsats 1: Kommunikation
De tilmeldte aktører forpligter sig til at være tydelige omkring rammerne for festen, forventning til gæsteadfærd samt hvilke adgangskrav, der gælder for deltagelse.
Indsats 2: Håndtering
Skulle en gæst i nattelivet opleve at blive diskrimineret, skal der være de rette processer på plads for at håndtere situationen, så det sikres, at gæsten bliver hørt, set og taget alvorligt - og erfaringerne skal opsamles for at undgå lignende situationer fremover.
Indsats 3: Forebyggelse
Aktørerne skal sammen sikre den bedst mulige forebyggelse af diskrimination. Det handler bl.a. om uddannelse, rette kompetencer, at sikre tilstedeværelsen af ikke-diskriminerende værdier og at arbejde med kulturen omkring tryghed og sikkerhed i nattelivet.
Kilde: Københavns Kommune
Det nye charter er en opfølgning på "Charter for Fair Natteliv", der blev udarbejdet i 2017, og som politikerne har bestemt skulle revideres.
Danmarks Restauranter & Cafeer, DRC, er en af de brancheorganisationer, der har været med til at udvikle charteret.
- Vi tror på, at dialog og forebyggelse er vejen frem for at løse de udfordringer der måtte være i nattelivet. Det er vores håb, at branchen støtter bredt op om det og får tilmeldt sig "Charter for et natteliv uden diskrimination" hurtigst muligt, siger Birgitte Wad, der er ESG-chef i DRC.
Selvom charteret først lanceres officielt mandag den 19. februar 2024, så har flere restauratører allerede tilmeldt sig. En af dem er det elektroniske spillested Culture Box.
- Vi er en del af "Charter for et natteliv uden diskrimination", fordi vi mener, at det er vigtigt at kvalificere indsatserne på tværs af hovedstadens nattelivsaktører, så vi i fællesskab kan dygtiggøre os yderligere i at fremme positiv adfærd og skabe endnu bedre musik- og kulturoplevelser til publikum, siger Mia Dalby Thorup, der er Community Manager hos Culture Box i en pressemeddelelse.
