Campingsæsonen under pres: Medarbejdere har angiveligt modtaget trusler

HK Privat har afsendt andet konfliktvarsel mod Dansk Camping Union (DCU) efter længere tids forsøg på at forhandle en overenskomst på plads. 

Og det sætter campingsæsonen i fare.

René Knudsen, som er formand for HK Service Hovedstaden, under HK Privat, mener, at fagforbundet har udvist stor vilje og fleksibilitet til at finde en løsning ved forhandlingsbordet, men at man har mødt det modsatte fra DCU. 

- Samtidig har vi set et tiltagende psykisk pres på vores medlemmer fra DCU’s ledelse med blandt andet trusler, advarsler og opsigelser, som skaber utryghed, siger René Knudsen.

Et billede, som DCU på ingen måde kan genkende. Men det vender vi tilbage til. 

Formelt betyder udsendelsen af det andet konfliktvarsel, at HK Privat har besluttet at iværksætte en strejke og blokade mod DCU og DCU’s campingpladser fra 1. maj, hvis parterne ikke når frem til en forhandlingsmæssig løsning inden da. 

Håber fortsat på løsning

I samme forbindelse har HK Privat kontaktet Fagbevægelsens Hovedorganisation med henblik på at etablere eventuel sympatikonflikt, hvilket blandt andet kan påvirke tilgangen af varer og tjenesteydelser til campingpladserne.

(Artiklen fortsætter efter faktaboksen.)

Og derfor er den forestående campingsæson potentielt i fare.  

- Vi er frygtelig kede af, hvis dette skal gå ud over campister, der intet har med denne sag at gøre. Vi ville helst bruge vores kræfter på et godt samarbejde og et fornuftigt grundlag for en fælles overenskomst frem for at forberede en eventuel strejke. Vi håber fortsat på en forhandlingsmæssig løsning, siger René Knudsen.

HK Privat organiserer blandt andet værterne på DCU’s campingpladser, som står for den daglige drift af pladserne, samt funktionærerne på DCU’s hovedkontor.

Sindssygt voldsomt

René Knudsen fortæller, at de gik ind i sagen, da HK Privat blev kontaktet af flere ansatte hos DCU, der ønskede en overenskomst, fordi de oplevede dårlige arbejdsforhold. 

Men det kan DCU på ingen måde genkende. 

- Jeg aner ikke, hvad han snakker om. Det eneste, vi har hørt fra vores ansatte, er, at de bliver kimet ned af HK, siger Anne-Vibeke Isaksen, formand for DCU, til TV 2 Kosmopol. 

Hun er uforstående over for, hvorfor HK Privat nu udsender endnu en konfliktvarsel, når DCU er samarbejdsvillige, fortæller hun. 

- Det virker helt sindssygt voldsomt. Vi forstår det virkelig ikke. Vi kunne forstå deres reaktion, hvis vi sagde, at de kunne glemme alt om at forhandle. Men det har vi aldrig nogensinde sagt. Det er så mærkeligt, siger hun. 

Anne-Vibeke Isaksen kan ikke genkende, at arbejdsmiljøet skulle være utrygt, eller at medarbejderne skulle have modtaget trusler. Hun medgiver, at der har været en række fyringer, men det havde ikke noget med overenskomstforhandlingerne at gøre, mener hun. 

- Vi har opsagt nogle medarbejdere i forbindelse med sæsonstart. Og det er der sådan set ikke noget usædvanligt i. Det er jo den ledelsesret, vi har, siger hun. 

Der har været nogle datoer, hvor DCU ikke har kunnet forhandle, men det skyldes, at camping-sæsonen lige er startet, og at påsken nu står for døren, og de derfor har haft for travlt. 

DCU har foreslået andre datoer, men dem er HK Privat ikke vendt tilbage på, fortæller hun. 

- Vi har hverken sagt, at vi ikke vil mødes, eller at vi ikke vil forhandle. Vi vil bare gerne finde en dato, siger hun. 

Anne-Vibeke Isaksen er derfor uforstående over for, hvorfor medierne nu skal blandes ind i sagen. Og hvorfor HK Privat udtaler, at de ikke har villet finde en løsning ved forhandlingsbordet, når de slet ikke har siddet ved et forhandlingsbord endnu. 

Som at tro på julemanden

DCU's forklaring har René Knudsen fra HK Privat ikke meget til overs for. At fyringerne faldt tilfældigt med forhandlingerne er bare en dårlig undskyldning, mener han. 

- Hvis man tror på det, skal man nok også i gang med at tro på julemanden. Det holder ikke. De fyrer kollektivt syv mennesker. I vores opfattelse er det et brud på foreningsfrihedsloven, når man fyrer nogle kollektivt, fordi de organiserer sig, siger han. 

René Knudsen bekræfter, at DCU har foreslået mødetider, men de har ligget alt for langt ude i fremtiden, mener han. 

- De har foreslået et tidspunkt halvanden måned ud i fremtiden, og det går ikke. Vores opfattelse er, at medarbejderne bliver presset på daglig basis, og så kan de jo ikke vente flere måneder med at få løst en sag. Det kan mennesker ikke tåle, siger han.