Dansk Sygeplejeråd klager til ombudsmanden: Støtter op om blacklistet kollega
Dansk Sygeplejeråd melder sig nu på banen i sagen om Region Hovedstadens udelukkelse af sygeplejersken Thomas Sørensen. Med en advokat i ryggen vil de nu indbringe sagen for Folketingets Ombudsmand.
Dansk Sygeplejeråd går nu på barrikaderne for de offentlige ansattes ytringsfrihed.
De vil klage til Folketingets Ombudsmand over Region Hovedstadens behandling af sygeplejersken Thomas Sørensen.
- Medarbejderne har en udvidet ytringspligt, fordi de skal kunne fortælle kritisk om de arbejdsforhold, de har, så vi kan forbedre dem, siger næstformand i DSR Hovedstaden, Nicklas Vagner Forsman, til TV 2 Kosmopol.
Udmeldingen kommer efter, at TV 2 Kosmopol mandag kunne fortælle historien om sygeplejersken Thomas Sørensen, som blev udsat for systematisk udelukkelse i hovedstadens psykiatri, efter han offentligt udtalte sig kritisk om forholdene i psykiatrien.
Se hele indslaget om sagen nedenfor:
Dansk Sygeplejeråd vil ikke gå i detaljer, fordi det er en verserende personsag. Men TV 2 Kosmopol har fået indblik i den klage, som organisationen via en advokat vil sende til ombudsmanden.
I klagen kan man læse, at Dansk Sygeplejeråd anklager Region Hovedstadens Psykiatri for at bryde fundamentale regler i forvaltningsloven.
(Artiklen fortsætter efter billedet.)
Derudover står der i klagen, at regionen har udøvet magtfordrejning, altså brugt usaglige hensyn, når de udelukker en kritisk sygeplejerske og tvinger ham til Jylland for at få et job.
Dermed har Region Hovedstadens Psykiatri også forsømt at iagttage det forvaltningsretlige proportionalitetsprincip. Det vil sige, at sanktionen mod Thomas Sørensen ifølge Dansk Sygeplejeråd er alt for hård i forhold til den skade, som regionen mener Thomas Sørensen har forvoldt med sine ytringer.
Vigtig principiel sag
Mandag kunne TV 2 Kosmopol afsløre, hvordan ledere og direktører i Region Hovedstadens Psykiatri via interne mails i hemmelighed arbejdede på at sikre sig, at sygeplejersken Thomas Sørensen fik afslag, når han søgte stillinger i psykiatrien.
(Artiklen fortsætter efter boksen)
Ifølge juraprofessor Michael Gøtze er sagen principiel og vigtig. Derfor vil det være en god idé at få Folketingets Ombudsmand til at vurdere, om ledelsen i Region Hovedstadens Psykiatri har overtrådt loven, mener han.
- Ombudsmanden har erfaringen og kompetencerne. Jeg synes, det vil være der, man vil kunne finde ud af, om den ligger inden for eller uden for grænserne.
Dansk Sygeplejeråd mener, at sagen er særlig vigtig, fordi mange af deres medlemmer oplever, at ytringsfriheden er under pres.
- Vi får flere tilbagemeldinger fra vores medlemmer, og i øvrigt også andre faggrupper, at man ikke tør sige sandheden af frygt for ansættelsesretlige konsekvenser, siger Nicklas Vagner Forsman.
Hvad siger lovgivningen om ytringsfrihed for offentligt ansatte?
Man skal gøre det klart, at man udtaler sig på egne vegne og ikke på myndighedens vegne.
Man må ikke bryde sin tavshedspligt.
Man må ikke udtale sig på en freds- eller æreskrænkende måde, f.eks. ved at fremsætte injurier.
Man må ikke udtrykke sig i en urimelig grov form eller fremsætte åbenbart urigtige oplysninger om væsentlige forhold inden for ens eget arbejdsområde.
Holder man sig inden for disse rammer, må man som udgangspunkt sige, hvad man vil. Det gælder, selv om man udtaler sig kritisk over for sin arbejdsplads. Det gælder også, selv om man ikke først har rejst kritikken internt eller i øvrigt orienteret sin ledelse.
Kilde: Justitsministeriet