TV2 skriver, at fagforeningen Djøf, der har stået for at forhandle fratrædelsesaftalen, siger at medarbejderne – på trods af en tavshedsklausul – gerne må udtale sig om sexisme og mobning.

- Det er vigtigt for os at understrege, at klausulen ikke begrænser medarbejdernes muligheder for at udtale sig om eksempelvis sexisme og mobning, som på ingen måde hører hjemme på en arbejdsplads, skriver administrerende direktør i Djøf, Thomas Therkildsen, i en skriftlig kommentar til TV 2.

Moderaterne bekræfter onsdag aften dette over for TV 2.